Institución de Cooperación Educativa Profesional y Empresarial SAC - ICEPRE

Gestión pública / Administración y gestión pública orientada a resultados

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Gestión pública / Administración y gestión pública orientada a resultados

OBJETIVO: CAPACITAR AUTORIDADES POLÍTICAS, FUNCIONARIOS PÚBLICOS CON CARGOS EN POSICIONES DE TOMA DE DECISIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PROFESIONALES DE LOS DIFERENTES GOBIERNOS LOCALES Y REGIONALES EN EL CONOCIMIENTO DE LAS NUEVAS TEORÍAS Y MODELOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL DESARROLLO LOCAL, ADEMÁS DE TRANSMITIR Y COMPARTIR EXPERIENCIAS Y APRENDIZAJES.

 

MALLA CURRICULAR

 MODULO 01:

ü  GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS.

ü  GLOBALIZACIÓN.

ü  REGIONALIZACIÓN.

ü  DESCENTRALIZACIÓN Y DESARROLLO.

 MODULO 02:

ü  PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.

ü  OPERATIVA Y PRESUPUESTO PÚBLICO. POR RESULTADOS.             

 MODULO 03: GESTIÓN MUNICIPAL:

-     MARCO LEGAL ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL - PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL.

-       LA GESTIÓN MUNICIPAL Y SUS INCIDENCIAS EN EL DESARROLLO MUNICIPAL - PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL  RÉGIMEN ECONÓMICO Y LA GESTIÓN FINANCIERA.

-       LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE OFICINAS Y PROGRAMAS MUNICIPALES - INSTRUMENTO DE GESTIÓN MUNICIPAL.

-       RECURSOS HUMANOS EN LAS MUNICIPALIDADES - COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN.

MODULO 04: DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

-       ASPECTOS SUSTANTIVOS DE LA PARTE GENERAL.

-       ASPECTOS SUSTANTIVOS DE LA PARTE ESPECIAL.

-       EL DELITO DE ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO.

 MODULO 05:

ü  LA NUEVA GESTIÓN DE TESORERÍA Y CONTABILIDAD POR RESULTADOS.

MODULO 06:

ü  SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF SP – GL – GR- 2013).

 MODULO 07:

ü  GESTIÓN DE LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTOS.

ü  PROCESOS DE ADQUISICIÓN Y CONTRATACIONES DEL ESTADO (OSCE Y SEACE).

 MODULO 08:

GESTIÓN DEL TALENTO Y POTENCIAL HUMANO, TRANSPARENCIA, ETICA Y GOBIERNO.

IMPLICANCIAS DE LA LEY SERVIR EN EL NUEVO RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO: IMPORTANCIA E IMPACTO EN LA NUEVA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - EL NUEVO REGIMEN DISCIPLINARIO Y LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN EL SERVICIO CIVIL I - EL NUEVO REGIMEN DISCIPLINARIO Y LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN EL SERVICIO CIVIL II - DEL SECTOR PÚBLICO - DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL NUEVO SERVIDOR PÚBLICO I - DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL NUEVO SERVIDOR PÚBLICO II.

 

INCLUYE: 08 CDS  CON INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA REFORZAR SU PROCESO DE APRENDIZAJE

MATRICULA:120.00  /  MENSUALIDAD  = 120.00 x 8 / CERTIFICACIÓN = 120.00 /  TOTAL   =  1200. 00

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